用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是 ( )。A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资B
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-08 11:06
- 提问者网友：欲望失宠
- 2021-02-07 12:37
1.[单选题]用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是 ( )。A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 B.责令改正，予以警告 C.对用人单位处以2000元以下的罚款 D.对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-07 14:17
参考答案：A 参考解析： 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
全部回答
- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-07 15:48
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