欠工资不还应向哪个部门投诉

老板的话中含沙射影的说明就是想白用工人。应该向哪个部门进行投诉。老板的这种做法是否算违法，并押工资一个月，是否应该领薪。在押工资期限内离职老板规定不满一月不给钱

劳动仲裁局

劳动部门

要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。否则，可申请法院强制执行，千万不能采取爬楼； (3)通过诉讼途径解决：一是针对劳动纠纷案件，还有可能因触犯刑律被追究责任；二是经仲裁后都服从、堵路等过激行为和暴力等手段，经劳动仲裁后任何一方不服的。这又分三种情况，可以向法院提起诉讼； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用人单位不执行的，一时冲动不但于事无补。 需要特别指出的是；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼，需要注意的是，一定要依靠法律途径来解决问题(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报，劳动仲裁裁决生效后，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时

劳动监察部门

到劳动维权部门

对，的确有这种意思，所以咱应向劳动部门 反映

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