我是公司员工 因先天生病没有请假 第二天去上班 领导直接叫你不要来了,来了也不要了,这种口头形
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-14 14:24
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-03-14 03:46
能不能算是开被我呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：动情书生
- 2021-03-14 04:08
不能算
全部回答
- 1楼网友：酒者煙囻
- 2021-03-14 07:57
你们领导处理此事太鲁莽了，这种形式也相当于开除，你要他出具一个辞退手续并结清工资，之后可向劳动部门告他。
- 2楼网友：雾月
- 2021-03-14 06:45
没事，，一般情况下连续旷工两天以上才会算自离，然后旷工一天扣一天到三天工资不等，如果过了试用期公司解雇你公司须要支付一定的赔偿，视你工作年头而定，，，一般是一年赔偿一个月的平均工资，，
- 3楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-03-14 05:39
按照国家劳动合同法规定、旷工三天才可以开除、你可以找公司理论、现在公司的意思就是想开除你了，你去找当地劳动局、公司应该会赔偿你的经济损失的，肯定会赔偿。
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