公司私自停交保险 劳动合同是否还有效

公司私自停交保险 劳动合同是否还有效

劳动合同有效。

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

呵呵，你怎么不百度一下《社保法》啊？你可以去原单位所在地的劳动局监察大队投诉并举张自己的权益，要求给你把社保补齐。

不符合合同法吧
最好先辞职再换工作
好运

保险和你的劳动合同是两回事。
有很多签了劳动合同却没有保险的，多了。
关于你没有辞职，就签约其他的公司，是违背了劳动法的，如果你原来的劳动合同里有一些限制，比如保密协定等等，那有可能，你会在新的公司，接到原来公司的诉状。

关键的问题是你原公司的做法出现了你可以解约的条件但你并没有解约，根据法律规定你现在的公司与你本人根本就没有签约的条件，你必须先辞职和原来的公司解约才算是自由身，才有再和其它公司签约的条件。递交辞呈的时候一定要写明是“终止劳动关系”千万记住是终止不是解除，理由按照事实写就可以，估计你远公司不会接受的，你可以写好辞呈到邮局快递给你公司，在填写邮寄单“内件品名”栏中填写“终止劳动合同申请通知”，保留好底单做为证据。最多 30 天你就是自由人了。追答
追问：但现在有个问题就是公司打官司，公章不在公司。。。。怎么办？
追答：公章不在公司，完全是借口，估计就是给你设置人为性障碍，你向它们要“回执”就是证明它们收到了你要求终止劳动关系的证明，拿到那个他们不给你办理手续在 30 天后也算是终止了。不给你你就写好辞呈到邮局快递给你公司，在填写邮寄单“内件品名”栏中填写“终止劳动合同申请通知”，保留好底单做为证据。
还有你的问题说的也详细点，是你去你原公司那里人事部门人员和你说的“公章不在公司”还是你道听途说的，你也可以继续你在现在公司的工作。
追问：这个应该是事实公章的确不在公司 在闹分家的领导手里。30天以后公司什么手续都没办 那劳动合同和保险我怎么办啊？保险可以自己办停吗？要是不能有什么好方法吗？

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