浙江事业单位的招考流程是怎么样的？

浙江事业单位的招考流程是怎么样的？

您好，
一般事业单位的招考流程为：发布公告--网上或现场报名--笔试资格初审（支付考费）--打印或领取笔试准考证--参加笔试--查询笔试成绩--面试资格复审或领取面试通知书--参加面试--体检与考察--公示或录用。
希望对您有帮助！

浙江省事业单位考试流程：
1、个人报名.报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料
2、单位初审.招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、网上缴费.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
4、资格审查.事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
5、笔试.笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
6、面试.面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
7、考核体检.
8、签订聘用合同.
9、监督检查.追问笔试一般考什么科目？

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