我在7月22日得知被解除劳动合同 准备8月2日去办理相关手续可是在7月28日收到书面通知 通知上正式解除劳动合同时间为8月15日，请问我在8月2日去办理相关手续可以吗
我不是自己辞职 而是被辞退 我想问提前办理手续会不会造成什么后果
在公司解除劳动合同通知书给出的时间之前去办理离职手续可以吗
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-27 05:10
- 提问者网友：两耳就是菩提
- 2021-02-26 16:58
最佳答案
- 五星知识达人网友：从此江山别
- 2021-02-26 17:17
可以办理的，而且在单位约定时间内办理完离职手续，而且要求单位支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。
全部回答
- 1楼网友：青尢
- 2021-02-26 17:53
可以，这样相当于你自己提出了离职，相当于是乙解。如果是企业提出解除劳动合同就是甲解。虽然都是解除劳动合同，但是相较于对个人的影响，还是自己提出辞职影响小，且放在档案里的材料内容是不一样的。
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-26 17:48
只要公司人力资源部的受理你的辞职，当然是可以的啊！
被辞退的有失业金，自己去辞退的，呵呵，不好说了。看关系，你在公司有关系的话，公司会给你去办理这个失业保险金，没关系的话，什么都没有！
被辞退的，公司还应该给与补偿！
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