管理者应如何运用马斯诺需要层次理论来进行管理
管理者应如何运用马斯诺需要层次理论来进行管理
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-07-25 12:11
- 提问者网友：杀手的诗
- 2021-07-24 19:44
最佳答案
- 五星知识达人网友：舊物识亽
- 2021-07-24 20:10
马斯诺需要层次理论把不同的人或同一个人的不同时期的需要分为五个层次.
管理者要充分运用马斯诺需要层次理论,给与不同员工以不同形式的激励,这样有的放矢的激励方式必然能取得事半功倍的效果,也将极大的发挥员工的潜力.
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