邮政局投递员自身犯错合同期内被辞退可以要求赔偿吗

我因投递信件时私自拆毁了几封信件里面是广告印刷品，结果被人告到邮政局，领导又派人去我房子去翻，看有无私藏信件，请问邮政局有这种不通过任何手续就去员工家翻的权利吗？后领导让我该交接的东西交接完，等于就是被辞退了，我签了2年合同，还没到期，我能要求赔偿吗？我现在态度是反正干不成了，赔偿肯定要的，如果邮局说我撕毁信件属于处法行为要起诉我，我接受法律制裁，不接受内部处罚辞退我，如邮局起诉我我就反过来也起诉邮局私闯民宅，可以吗？谢谢业内人士解答，此事关系到我下半辈子人生，35岁丢工作就是毁灭我，况且投递员私藏撕毁信件已经早不是新鲜事情了，可以说是行业潜规则，但挂号和手写信件不会这么做都是广告印刷品之类的，只是我倒霉背后有人整我

你本身的行为已经违反法律规定，邮局将你辞退是符合法律规定的。根据劳动合同法的规定，你属于违反用人单位规章制度，不需要给你补偿补偿金。而且，你的行为，如果情节严重时属于违反刑法是犯罪行为，建议以后不要再做这种事了。
至于邮局是否有权进你家翻查是否有私藏信件，虽不符合法律规定也无权调查，但邮局有理由有证据相信你有可能私藏，只要没有采取不必要的手段，法院也不会支持你的请求。

你本 身的行为已经 违反法律规定，邮局将你辞退是符合法律规定的。根 据劳 动合同法的规 定，你属于违反用人单位规章制度，不需要给你补偿补偿 金。而且，你的行 为，如果情节严重时属于违反刑法是犯罪行为，建议以 后不要再 做这种事 了。 至于邮局是否有 权进你 家翻查是否有私藏信件，虽不符合法律规定也无权调查，但邮局有理 由 有证据相信你有可能私藏，只要没有采取不必要的手段， 法院也不会支持你的请求。 而且你在做一次会被法院惩罚。 请你注意！！！

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