如果在没有签劳动合同的情况下，提前一个半月审请辞职（已过试用期），工资应该怎么算？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-14 18:30
- 提问者网友：辞取
- 2021-05-14 06:20
如果在没有签劳动合同的情况下，提前一个半月审请辞职（已过试用期），工资应该怎么算？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-05-14 07:38
按实际多少结，如果不对就打劳动局电话
全部回答
- 1楼网友：从此江山别
- 2021-05-14 08:52
不签劳动合同属于公司违规，公司是要赔偿的，你也无须提前一个月辞职。具体你可以去劳动仲裁部门办理。
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