我在单位里被人打了，我没有还手，单位要开除我，有这个权利吗？

我是在杭州市委党校里做后勤厨师的，在宿舍里，和室友发生摩擦，他打了我，而我没有还手，被同事拉开了，现在单位说要开除我！而且不开除他！你们说有这个理吗？单位还让我自己去离职，不懂这是什么意思？说我不离职，就开除我，单位到底有没有权利开除我？开除了的话，我能不能得到赔偿？

懂法律的进来解答一下，谢谢了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

单位可以开除员工，前提是有这方面的规定。你和室友打架事件，是否符合单位开除你的条件，你自己判断。否则，单位违法。
如果你的行为达不到被开除的条件，单位开除你，无论签没签合同，你都可以得到赔偿。
如果你自己写了辞职报告，除非你能证明是单位强迫你写的，视为你主动离职，不会得到赔偿。
以上几点只针对正规企事业用工单位。但是，你的工作单位是和市委党校有关的，不好说了，哈哈……

你好！ 你有没有鉴定劳动合同，话又说回来，此处不留人，自有留人处，何必牵挂？ 打字不易，采纳哦！

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