单位允许分2次休的婚假，第2次未休被单位违法解除劳动合同关系，如何要求补偿？
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解决时间 2021-12-25 14:08
- 提问者网友：末路
- 2021-12-25 06:44
单位允许分2次休的婚假，第2次未休被单位违法解除劳动合同关系，如何要求补偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-12-25 08:12
如果你能证明是单位要求你分开休假，而且你请假时是请一次性休足而不是你本人申请分开休的话，你可以在要求违法解除劳动合同的赔偿的时候要求赔偿你未休婚假的补偿。
否则很难要求赔偿。
否则很难要求赔偿。
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-12-25 09:11
没有补偿。
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