如何认定上班时间

我公司远离县城,公司提供食宿,不允许职工在上班期间回家,有个职工在上班期间在没有请假的情况下回县城的家,结果第二天来上班的时候发生车祸造成重伤,这名职工要求认定工伤,请问像这样的情况能认定工伤吗?

1.应该能认定为工伤的。因为我国工伤实行的是无过错原则，就是说不问原因，只要符合工伤认定条件（如：上班的时候发生机动车伤害）就可认定为工伤。

2.如果该职工违反公司制度（如：没有请假）造成伤害，公司有权对该职工违反公司制度作出相应处分。

不能认定。

一看就知道2楼的都不搞人事的，不懂劳动法，这就是工伤，工伤的定义是什么？包括了上下班途中遭遇车祸意外。 公司有规章制度定义上班期间回家，此员工是来公司上班途中发现意外，这要分2件事情来处理

工伤认定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤 打麻雀不是工作岗位，所以不能认定为工伤！节哀顺便~多想想活着的人吧~

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