公司裁员,又不愿按照国家劳动法给予补贴,找什么部门裁决?
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解决时间 2021-01-25 06:44
- 提问者网友:活着好累
- 2021-01-24 09:56
公司裁员,又不愿按照国家劳动法给予补贴,找什么部门裁决?
最佳答案
- 五星知识达人网友:不如潦草
- 2021-01-24 11:19
1、可以向当地劳动监察部门投诉,由监察部门调查处理,监察部门可以根据劳动法或者劳动合同法的规定,对企业进行处罚,对于职工补贴的部分,可以责令企业限期支付。
2、也可以向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,由仲裁机关予以裁决。
3、由劳动监察部门的责令其限期支付的决定或者有仲裁委员会生效的裁决,单位不履行的,可由申请法院强制执行。
2、也可以向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,由仲裁机关予以裁决。
3、由劳动监察部门的责令其限期支付的决定或者有仲裁委员会生效的裁决,单位不履行的,可由申请法院强制执行。
全部回答
- 1楼网友:鱼忧
- 2021-01-24 15:33
每个单位都有法律顾问的,一般都是按照劳动法给予补偿的,如果您想多出法律规定的支付的,那么您得有合理的依据,你可以找您单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 2楼网友:第幾種人
- 2021-01-24 14:20
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 再看看别人怎么说的。
- 3楼网友:鸠书
- 2021-01-24 13:45
劳动仲裁处去投诉
- 4楼网友:街头电车
- 2021-01-24 13:16
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
再看看别人怎么说的。
- 5楼网友:舊物识亽
- 2021-01-24 12:41
要求用人单位依法支付经济补偿金1、公司裁员,又不愿按照国家劳动法给予补贴,你们可以收集公司裁员的证据然后申请劳动仲裁解决的。
2,如果未提前一个月通知的话,还可以要求一个月工资的通知金
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