在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平A
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-30 20:20
- 提问者网友：辞取
- 2021-01-30 02:01
1.[单选题]在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-01-30 02:47
参考答案：C 参考解析：本题考查企业薪酬制度设计的原则。内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说要与其贡献相一致，内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。
全部回答
- 1楼网友：像个废品
- 2021-01-30 03:42
谢谢回答！！！
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯