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我想要自考,请问从难易程度和就业方面讲的话,人力资源管理和工商企业管理哪个更好一点??

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-02-06 09:23
  • 提问者网友:蓝琪梦莎
  • 2021-02-05 18:34
http://www.51a.gov.cn/ZKZYkc.asp?code=B020202顺便帮我看一下这个怎么样,有学历要求吗??
最佳答案
  • 五星知识达人网友:拾荒鲤
  • 2021-02-05 19:36
两个都是经济管理类的自考专业,难度程度是相当的。
工商企业管理的就业面相对宽广一些,但关键是管理类专业偏重实际经历和能力的,仅凭专业文凭,工作也不定好找的。
只要是专科学历,就可报考自考本科,这两个专业都可以报的。
这个说明,是用来说明加考适用的情况的,若专科不是同专业的,就是说要加考的。
全部回答
  • 1楼网友:鱼忧
  • 2021-02-05 20:04
人力资源管理和工商管理虽然都是管理专业,但各有侧重,人力资源管理更加倾向于行政管理,而工商管理更加倾于经济管理 。个人以为,应综合您现有基础(如专业、学校、性格等)、优势特长及个人未来打算,理性分析,全面评估后确定。如果您非常理性、有较好的组织协调能力和自我管理能力,可以考人力资源管理专业,如果您对经济特别感兴趣,善于创新,对企业管理充满激情,则可学习工商管理专业。但不管理选择哪个专业,都需有坚实的理论基础、积极的处事态度、和丰富的实践经验,要善于实践、善于总结,不断进取,有真才实学是硬道理。
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