苏宁招聘要求

问下昌平苏宁等企业的招聘要求和昌平类似企业的招聘电话

你现在所做的秘书工作与你想要竞聘的现场主管是有一定关系的。秘书的工作作用：
1.信息枢纽作用
2.参谋助手作用
3.形象和公共关系作用
现场主管要求：
1.有比较强的管理组织能力
2.有非常好的语言表达能力，沟通能力
3.非常非常熟悉你的产品
通过这几点我们可以看出，秘书工作和现场主管工作都是有些相同之处的，起码在公共关系应对客户方面你的能力应该是比较强的。不过现场主管所面对的压力的非常大：对内要树立起自己的威信，要学会激励员工，对销售情况进行统计 总结 预测，并根据实际销售情况制定相应的销售对策；对外要经常面对消费者的投诉甚至是刁难。

我觉得你第一步应该先看招聘网站，比如智联，前程无忧。如果这两个网站没有的话，你就可以直接去苏宁的人力资源部，问一下他们现在招不招人，如果暂时不招的话，他们可能会让你先填一份简历，以后如果缺人他们也觉得你行的话他们就会通知你的，这是我的经验，勇敢点，加油。这个办法我用过两次，好用。我在长春，我去的地方也是两个大商场。

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