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员工提出离职后,公司同意该员工离职,交接工作的长短企业可以单方确定吗?

答案:4  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-04-12 13:11
  • 提问者网友:wodetian
  • 2021-04-12 08:06
员工提出离职后,公司同意该员工离职,交接工作的长短企业可以单方确定吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:鸽屿
  • 2021-04-12 09:34
按劳动合同法的规定,职工应该提前一个月书面辞职,交接工作的期限长短,只要不超过法律规定的这一个月都是合法的。
如果提前完成交接,可以提前办理离职手续,工资计算到离职当天。
全部回答
  • 1楼网友:酒安江南
  • 2021-04-12 10:38
简单的说,正规且人事关系比较严谨的公司是需要1个月,且保证交接完整。一般的公司则相对随意,大多都是上司或者领导说了算。 再看看别人怎么说的。
  • 2楼网友:拜訪者
  • 2021-04-12 10:26
不可以! 每个公司的规定都是不一样 ,因为你现在是在办离职,所以,你入职前肯定会给你进行一般的培训,比如说,员工离职要提前一个月上交离职报告,那么,在你离职的时候,从上交报告的那天起,一个月之后就可以走人,(我指的是一般公司,当然,每个公司的离职时间是不同的,有当天提第二天就可以走的、还有一星期后、半个月后等等。。) 你就好好想想当时是怎么说的 ,肯定不可能是他们说多久就多久!
  • 3楼网友:往事埋风中
  • 2021-04-12 10:18
可以单方规定,但是有时间规定的。员工在试用期内提前3-7天申请离职,在这一周内,企业可以单方确定时间。员工在转正之后要提前一个月申请离职。企业可以用这一个月时间来完成招聘和交接工作。如果超出一个月则需要双方同意。不明白可以追问,请采纳谢谢
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