工资如何分配到各产品，需要车间做些什么资料？

工资如何分配到各产品，需要车间做些什么资料？

属于生产成本的工资一般要分两类，一类是直接人工工资，这部分直接计入产品的生产成本中，这部分主要指的是专门生产某一种产品的个人的工资，如果同样的工人同时在生产几种不同的产品，还有车间管理人员的工资，则不能直接计入某一个产品的生产成本，而要先计入制造费用，月末的时候在分摊结转到各个产品的成本中

工资的分摊，一般按照生产工时来分配，这需要车间提供准确的各个产品生产所耗费的工时记录表，据以计算分摊

生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法主要有七种：不计算在产品成本法、按年初数固定计算在产品成本法、在产品按所耗原材料费用计价法、约当产量比例法、在产品按完工产品成本计算法、在产品按定额成本计价法和定额比例法。企业应根据其在产品数量的多少、各月在产品数量变化的大小、各种费用比重的大小，以及定额管理基础好坏等具体条件和实际情况，选择既合理又简便的分配方法。

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