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这种情况,我可以申请劳动仲裁吗?

答案:3  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-05-15 02:14
  • 提问者网友:我是女神我骄傲
  • 2021-05-14 20:49

事情的经过是这样的:我于今年7月份到一个私企上班,10月底辞职,(我所在的部门是做淘宝销售的,因公司的产品原因以及我个人的原因10月底辞职,我们双方都没有签订劳动合同,在此期间公司也没有给我们缴纳任何保险),可是到现在公司依然没有把最后一个月的工资给我(公司每个月的5号发工资,工资的发放形式都是支付宝即时到帐),而且还在造谣说我让顾客把货款打到我的私人账户,我曾要求公司查账,前段时间部门主管说正在查账,然后过了一段时间又说正在准备查账,还没有查,在那次联系之后,就联系不到公司的主管了,今天我去了公司,那个主管竟然又说帐还没准备查,其实我不是说要求其他什么,我就是觉得公司这种做法很不厚道,即使想要赖这个月的工资不发,也不应该找出这么一个借口来污蔑我,如果真的有这种做法,那跟小偷又有什么区别呢,而且也不可能说公司不来找我要回这笔帐,还要我自己去找公司查账吧,o(︶︿︶)o 唉,我要怎样才能为自己讨回公道呢?

可能心情比较乱,语句之间有些凌乱,希望有朋友可以帮帮我。

最佳答案
  • 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
  • 2021-05-14 22:04
首先和单位协商一下,是不是马上支付哪一个月工资,如果单位执迷不悟,你就去当地区劳动局申请仲裁,仲裁时把劳动合同问题及保险问题一起说明,单位这样做肯定已经违法了,
全部回答
  • 1楼网友:狂恋
  • 2021-05-14 23:32
可以仲裁,还可以要求双倍工资呢,呵呵
  • 2楼网友:底特律间谍
  • 2021-05-14 22:54
我是律师,就你所述,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,免费的。
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