日过公司有事,通知员工不上班那么,那几天又工资吗

日过公司有事,通知员工不上班那么,那几天又工资吗

日过公司有事，通知员工不上班，那么，不上班的那几天应支付工资。
公司与员工签订劳动合同后，各自应严格遵守并履行，即公司提供工作岗位并按约支付工资，员工应按照合同约定，完成交付的各项工作及任务。

而通知员工短期不上班，是公司行为，责任由公司承担，与员工无关。公司应支付待岗期间的工资。
法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定：
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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