对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时问为导向的考评方法ABCD参
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-01 00:00
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-31 00:56
1.[单选题]对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A.行为定点量表法 B.以结果为导向的考评方法 C.混合标准尺度法 D.以关键时问为导向的考评方法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-01-31 02:04
参考答案：B 参考解析：结果主导型的绩效考评，首先是为员工设定一个衡量工作成果的标准，然后再将员工的工作结果与标准对照。结果主导型的考评方法具有滞后性、短期性和表现性等特点，它更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。销售人员的销售业绩是可以计量的，所以一般采用以结果为导向的考评方法。
全部回答
- 1楼网友：野慌
- 2021-01-31 03:41
我也是这个答案
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯