论述泰罗科学管理理论的基本内容
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-27 14:30
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-03-26 19:05
论述泰罗科学管理理论的基本内容
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-03-26 20:30
其实,工人并不知道也不想知道什么双因理论!对于企业来说激励体系和激励需要执行到每一个细节.执行到每个流畅!才不会这样认为是一种空话,不会认为是剥削!
泰罗的科学管理理论:是把每个工作都细节化,并建立响应的考核体系!有利与提高效率.
高新技术企业的员工都是高知识分子,他们的管理就不一样!强化企业对他们的吸引力,在尊重和成就感的激励!对潜力大而且对企业影响大的采取如股的激励.
泰罗的科学管理理论:是把每个工作都细节化,并建立响应的考核体系!有利与提高效率.
高新技术企业的员工都是高知识分子,他们的管理就不一样!强化企业对他们的吸引力,在尊重和成就感的激励!对潜力大而且对企业影响大的采取如股的激励.
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