刚进公司 怎么和同事 领导搞好关系..

我刚毕业,,去一家公司做业务员,, 一个办公室还有另外5个,,年纪都比我大,都是老手.

想问问大家,, 老手一般喜欢新人 多问他问题呢,, 还是喜欢安静点的,,叫干吗才干吗的....
我刚进来,,感觉被排斥啊,,他们都说说笑笑的,没人鸟我,,就组长象征性的叫我看下资料,,然后第一天下班,,叫我回家了,, 他们晚上还出去拉业务...
我们经理,,又是个脸拉得特别长的人,, 不鸟你, ..

刚进公司总是在怀疑同事和上司对你的冷漠，其实不是这样的，换个角度去想想自己的位置，先用开朗的性格去感染别人，多去问一些别人很专业的问题，让他们知道你在学习他，而不是故意去打扰他，尽量去配合同事们的工作气氛，最主要先不要逞强从中学习，当你掌握了工作规律与公司文化了後，自然而然就可以有一个很好的工作环境了！

没关系 刚开始都是这样的 慢慢的就好了 在以后的工作中多表现自己

与同事相处的艺术 即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招： 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。

勤快的，你是不是不怎么爱说话啊？了解他们说的内容，适时地插一句，让他们知道，你知道的，他们未必知道，“对症下药”

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