永发信息网

提前30天书面申请离职,公司却不同意,我可以怎么办?

答案:5  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-12-18 14:32
  • 提问者网友:爱唱彩虹
  • 2021-12-18 09:29
是不是可以求助于劳动部门?公司在佛山,广州有办事处,我在广州上班,是不是可以找广州的劳动机构
辞工书交回公司我并没有备份,这样可以证明我之前的行为吗?

辞工书我是直接交给我的上一级的,没有任何的送达凭证。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:天凉才是好个秋
  • 2022-01-09 23:34
你的情况,发生争议后,对你是极为不利。除非你能找到公司有其他侵权的证据并符合劳动合同法第38条的情形之一。所以,个人建议通过同城快递给公司辞职通知书,并在收到之日起三十日后视为同意员工辞职,并办理工作交结和其他相关手续。注意保留原件。
全部回答
  • 1楼网友:渊鱼
  • 2022-01-10 03:16
快递送达!
  • 2楼网友:不如潦草
  • 2022-01-10 01:59
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 3楼网友:千夜
  • 2022-01-10 01:29
押金是不该扣的,应该退还,但当时写的是工衣费,这个就比较难要回来了,但是你的工资是完全可以要回来的!可以找劳动部门投书的
  • 4楼网友:傲气稳了全场
  • 2022-01-10 00:11
根据劳动合同法的规定: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你可以直接离开公司,并要求公司办理相关的必要手续,如果公司有任何的拖欠公司或者罚金之类的,你可以向公司所在地的劳动监管部门申请劳动仲裁。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯