员工拒绝入职体检怎么办
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-06 02:46
- 提问者网友：抽煙菂渘情少年
- 2021-04-05 15:18
员工拒绝入职体检怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：想偏头吻你
- 2021-04-05 15:28
为什么一定要体检呢？你们是对身体不好的人有歧视吗？不体检会怎么样，，员工有影响工作吗？你们从来不会站在员工的立场想问题。如果是你身体不好，如果体检不合格就要失去工作，相信你也不愿意体检。一个身体不好的人本身找工作就不容易了。当然如果是某些必须身体好的工作另外算了。比如餐饮类~~
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- 1楼网友：鱼芗
- 2021-04-05 18:30
那就说明有问题啊,不在录用该员工.
- 2楼网友：英雄的欲望
- 2021-04-05 18:13
办理入职手续时必须要提交入职体检报告。因为是前一任离职的遗留问题，所以应该适时提醒该员工，在规定时间内提交体检报告。对于拒不提交的，也要问清楚缘由。有必要的话，应当及时汇报此事，以免该员工真的有什么身体方面的状况，而公司在未知的情况下又录用了。
- 3楼网友：污到你湿
- 2021-04-05 17:51
医院一般周六上午可以进行体检。不过入职体检一般当地的体检机构都是可以的。
但是结果不会当天就出来，一般3-5个工作日可以拿出来。
- 4楼网友：酒醒三更
- 2021-04-05 16:31
这个是规定，每个人都应该参加，和他说：对每个员工都负责的态度，所以必须的体检，不然的话就不能入职，公司的规定，而且每个人都应该遵守
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