被单位辞退后有什么需要注意的？
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-10 23:40
- 提问者网友：愿为果
- 2021-02-10 02:14
这周通知我调外地工作，协商不成功的情况下公司赔偿2个月工资然辞退我。我想知道被辞退后需要注意些什么？比如社保能不能停交，需要什么手续？失业保险金的申领流程，我是否有权利要求公司在辞退证明上记录清楚辞退原因？等等问题，也许还有遗漏的.....以前没遇到过这种事求解，求补完。
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-10 03:26
去劳动局拿表格
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- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-10 05:10
去人事部办手续的时候会跟你说得一清二楚
- 2楼网友：千夜
- 2021-02-10 04:19
1，你如果有证据证明，上了9年班，按照劳动法，一年补偿一个月，你可以获得9个月的经济补偿
2，你离职前是否有签合同，如果从08年1月1日以后，没有签合同的，可以获得双倍工资补偿
你现在需要搜集证据，如工资卡，考勤卡等都是证明，然后去劳动保障局申请仲裁
- 3楼网友：行雁书
- 2021-02-10 04:12
小心单位在你档案里写到，不服从公司管理被开除，这样你以后找工作都难。
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