让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习ABCD
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-24 09:58
- 提问者网友：美人性情
- 2021-01-24 02:50
1.[单选题]让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法 B.管理竞赛 C.个案比较法 D.行动学习ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-01-24 03:42
参考答案：D 参考解析：行动学习是指让受训者将全部时间用于分析、解决其他部门而非本部门问题的一种课题研究法。该方法为受训者提供了解决实际问题的真实经验，可提高他们分析、解决问题，以及制定计划的能力。
全部回答
- 1楼网友：白昼之月
- 2021-01-24 04:52
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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