辞职申请递交一个月后还能算是我要离职的吗？

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-11-10 06:05

提问者网友：雾里闻花香
2021-11-09 09:45

最佳答案

五星知识达人网友：杯酒困英雄
2021-11-09 10:39

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
　　当满足以上条件时，辞职申请后一个月一般情况下双方在无权利义务关系，但是中途劳动者与用人单位达成新的意向，撤回申请的不在此列。

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1楼网友：一叶十三刺
2021-11-09 11:50

看你们公司的流程了，员工辞职是否需要经过老总审批，如果需要的话，就说明你的辞职申请没有通过审批，需要与老总协商处理方法，是否批准你离职。如果不需要老总审批的话，那你的辞职申请就生效了，可以要求公司结清工资给你，如果推迟一个月没结工资，可以到劳动局去投诉。

2楼网友：像个废品
2021-11-09 10:56

　　辞职申请书是你按照《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。既然你认为公司没有及时给你答复，就视为公司不同意你的辞职申请，那只能改按《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定向公司递交辞职通知书，通知公司到时给你办理辞职的相关手续，否则公司违法。

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