法律咨询！厂里给工人发工资的制度我觉得不附合法律规定，侵犯的劳动者的各法权！

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-03 15:24

提问者网友：树红树绿
2021-02-02 15:50

我在这个厂里上班七个月了，现在嫌这里待遇不好，想辞职，厂里面压着一个月工资，到现在就有两个月的工资在他们手里，可是他们说不满一年去辞职要被扣出很多费用，旦埂测忌爻涣诧惟超隶两个月工资结了之后最多能算三百来块，我觉得太不合法了，想问一下这个厂是否侵犯了劳动者的合法权益，问题补充：有没有什么法律的明文规定啊

最佳答案

五星知识达人网友：一袍清酒付
2021-02-02 16:28

您好：
依照《劳动法》、《劳动合同法》及《工资支付条例》的相关规定，劳动者辞职是履行择业权的表现，只要按照法律提前30天通知企业就可以。公司不得克扣劳动者的工资。
如有上述情况，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局劳动监察支队投诉，要求企业返还克扣的相关工资。
祝好！
深圳老牛法律顾问

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1楼网友：怙棘
2021-02-02 18:18

抵押权早在民法通则中有规定。抵押权优先于工资与抵押权制定早晚无直接关联，而在于法律规定的债的偿还顺序。既然办了抵押权登记，当然要优先于其他债

2楼网友：荒野風
2021-02-02 17:38

当然不合法！资本家剥削手段狠毒奸刁！政府保护劳工的措施不是多么得力。很坑爹呀！同情中.....。。

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