公司因生产任务不饱满，给员工放长假，但放假期间正常支付薪酬, 放假天数是否可以冲抵年休假
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-13 22:45
- 提问者网友：太高姿态
- 2021-02-13 10:51
因生产任务不饱满，每个月员工无法出满勤，比如应出勤21天，实际出勤15天，欠班6天，但没有扣除工资，工资奖金照发，就用年工假冲抵欠班，年休假冲抵完毕后，欠班继续累计，公司规定在没有欠班的情况下才能支付加班费，这样是否合理合法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-02-13 11:45
我个人觉得可以接受！
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-02-13 12:31
应该不是吧。
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