我公司由于企业转型（非企业减产、倒闭）要裁员，我工作了将近10年，劳务合同是和第三方签订了，要求两年一签到期签辞职再签新合同，五险一金都买.公司业绩很好，只是提出了一个公司转型就单方面提出辞退员工，问一下，员工能得到什么赔偿？按什么赔偿？
可以提出要求什么？
谢谢！！！
公司转型裁员，怎么赔偿？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-25 12:34
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-02-24 19:10
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-02-24 20:38
公司主要是支付经济补偿金给员工，补偿方式是按照员工在该公司的工作年限，每满1年支付1个月工资的标准即可。另外由于员工是非本人意愿中断就业，而且已经参加了五险，所以失业保险所还要按月支付员工失业金，直到员工不符合领取条件为止。
全部回答
- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-24 22:10
可以拒绝公司给你调换岗位，如果强行调换可以申请劳动仲裁，申请经济补偿只能公司提出要裁掉你才可以
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