我是一家小公司的老板，我底下有一个妹妹，怎么说了她很不成器，今年我把他带到了我的公司想让她熟悉业务将来也能帮我打理公司，可是我的妹妹却什么也不带学，公司的事务也很不上心，交给的工作完不成不说，你不主动问他也不会把自己该完成工作的进度告诉你，与此相反的是我的员工却很上心，交给的工作都能完成，教他们点知识也很认真的学，我像现在该怎么办，你说让他会老家吧是自己的亲妹妹，你说不让她回吧在公司又不行。我的妹妹属于那种脾气很倔的人，又是很自大的人，请大家帮帮忙。顺便说一下她都快30岁的人了，对她是骂也骂了，教育也教育了，都快成了家常便饭了可是都不行
楼主你好
作为兄长之内的，难免都会遇到这种操心事情，我想你的妹妹性子也非今日一时，脾气很倔 很自大的性子我想暂时是改变不了的了，对待这种性子的人你在急也没用，哪怕对她使武也还是那样，你只顾着骂她打她永远也改变不了她的现状，我觉得她自大待在你的公司对你对她只会有害无益，可以看出她在你的公司也没有工作的样子，你可以从侧面，或者她朋友那了解一下她，比较喜欢什么样的工作，或者有别的什么爱好，如果她有 就尽量安排一下 也许她在别的公司有自己的爱好 没有什么依赖性会慢慢的懂事改变自己，弟弟妹妹对自己的姐姐哥哥都比较有依赖性 应该让他们自己出去锻练 在你的辅助下让她走出自己的一条路来
你的员工不是你的亲人，他们知道如果做错了，有可能会被开除。
但是因为你的妹妹是你的亲人，她知道就算她不做事情她也不会被你怎么样，最多就被骂。
也许你应该让她自己出去吃点苦，出去磨练一下