职位评价的方法主要有（）。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-15 14:18
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-02-14 23:32
1.[多选题]职位评价的方法主要有（ ）。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-02-15 00:58
参考答案：ABDE 参考解析：本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-02-15 01:18
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