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如果申请劳动仲裁胜诉单位依然不给档案怎样申请强制执行?强制转移档案?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-02-04 02:07
  • 提问者网友:半生酒醒
  • 2021-02-03 01:59
现在准备从单位离开,单位明确说不会放我的档案、户口;
通过网络知道可以在书面提出辞职30天后与单位解除劳动关系,但是目前单位的态度决定我们必然要经过劳动仲裁的过程啊!
想通过这里询问一下大家,如果劳动仲裁结果解除了我们的劳动关系,但是单位依然不办理档案的转移怎么办?
有人说是可以找劳动监察部门,但是劳动监察部门本例周期会有多长呢?如果他们的介入依然没有效果怎么办啊,我可以申请法院强制执行解除劳动关系,并且转移档案及户口关系么?
有哪位朋友也遇到这样的事情并通过法院解决的呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:野慌
  • 2021-02-03 03:37
1、向企业所在区劳动部门提出投诉,劳动部门会给企业及员工一个月的协商时间。
2、协商不成,劳动部门到企业调查后强制执行。关系必须为你转移,并把转移单交给你,期限你可以要求15天之内。
3、区劳动部门不予办理或推辞,向市劳动部门投诉区劳动部门和企业即可。
4、懂点新劳动合同法的单位不可能扣留你的档案,那不等着罚呢嘛。除非单位找理由由于你的原因给单位造成损失,你不赔偿单位,单位就不放你档案。如果这样,也需你们协商解决。
全部回答
  • 1楼网友:从此江山别
  • 2021-02-03 03:53
你应该积极应诉,在二审当中维护自己的合法权利: 1。你可以申请二审法院对a公司进行调查,以查清a公司的财产,也可以防止其转移财产。 2。最好提供担保,以保证得以执行。 3。另外,你可以向经侦部门或工商部门反映情况,以防止财产转移。
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