做小生意的 雇了六个人 但是总是就那一个两个人有积极性的工作
现在的工资发放是固定工资 减去缺勤的天数 节假日给不固定奖金 不固定的节假日请客吃饭 这样的形式
也想过改成提成模式 但是真的不好实施 有没有除了提成更好的经济手段来刺激员工积极性的方法？想请教一下 经营方法 谢谢
关于小生意的经营方法 手段 请教一下
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-23 13:17
- 提问者网友：练爱
- 2021-01-23 04:00
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-01-23 05:06
那就只有责任制了，具体的事情由具体的人来负责。完成任务之外的给与奖金。
全部回答
- 1楼网友：woshuo
- 2021-01-23 06:31
先把生意不好的原因找出来，然后再对症下药！
1、你的店地理位置不好
2、你的手艺不好，做出的寿司味道不好，没有竞争力
3、你的店服务态度，卫生之类的不好
不外乎就是这些原因，想法改善了，才能提到别的
寿司很少有外卖的，那是堂食的东西
人叫人，千声不语
货叫人，不招自来
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