人事工作如果遇到员工经常缺勤或者违规应该怎么办
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-05 11:41
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-03-04 19:25
人事工作如果遇到员工经常缺勤或者违规应该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-03-04 20:43
公司制定的”员工管理制度“与公司“规章管理制度”是闹着玩的吗？
作为人事工作的员工，应该按照公司规章制度来做。
同时，可以和缺勤者进行沟通，询问原因，如若是事出有因，可从轻处罚。
希望答案能对您有帮助
作为人事工作的员工，应该按照公司规章制度来做。
同时，可以和缺勤者进行沟通，询问原因，如若是事出有因，可从轻处罚。
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