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实现有效管理有何途径,并比较其差别

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-02-10 06:16
  • 提问者网友:焚苦与心
  • 2021-02-09 10:49
实现有效管理有何途径,并比较其差别
最佳答案
  • 五星知识达人网友:神也偏爱
  • 2021-02-09 11:26
有效管理首先应是规范性管理,要制定规章制度,要有规章制度可以依据和遵循;第二是鼓励性管理,要有一个基本数值作为依据,在基本数值以上的进入奖励和加倍奖励程序,使先进的得到奖励,鼓励大家向先进看齐;第三是比较性管理,组织2个或者2个以上的群体和个体进行相同的工作,从中进行比较,把优秀的留下,或者提拔重用;第四是惩罚性管理,坚决惩罚并淘汰那些出工不出力的、经常出现差错和问题的,以及不干事却经常想搞事情的人。
全部回答
  • 1楼网友:舍身薄凉客
  • 2021-02-09 11:32
有效管理建议使用下绩效考核,考核出来差异也就出来了。
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