现在在英大人寿上班，但是经理主管她们准备跳槽去中国人寿，希望我们一批的实习生一起跟着去

英大是国家电网旗下刚弄不久的保险公司，那些经理主管外勤都准备走了，但是英大的内勤希望我们留下来，说机遇大点，但是要卖出单子才能签合同。去人寿的话是做续收的，稳定点，但是就一直他们手下做事，现在我们这批实习生该留在英大呢还是去中国人寿？

英大没有国寿的知名度高，现在很多人一听是保险都不理你，更不用说是什么不出名的保险公司了。不管有没有编制、未来是否签合同，想要获得你想要的生活，还得是靠你自己的努力，不是你有编制了签合同了好日子就来了，就可以高枕无忧了。

不知道你为何会认为去人寿做续收就没有发展，虽然是已经买过保险的客户，但是买过并不意味着他们就不会再买了，客户也在成长，在保险方面的需求也会随之而增加。并且，客户并不是孤立存在的，他周围有亲朋有好友，你做好服务了，客户认可你了，就会把你介绍给他周围要买保险的人，这不就能签到保单了么。

做保险，大家是平等的，都是保险公司的代理商，换个角度说，团队好或者不好，跟你关系不大，团队好，能多教你一些经验，你成长得快些，但想要挣钱还得靠你自己的努力。团队不好，你该做你的做你的，你也不欠别人的，你挣了钱也不用分给团队里的其他人。

英大这边有人带你们并且这个人的能力还可以的话，你们可以留下，否则，就去国寿吧。

看你自己的选择，中国人寿是大公司，但是大公司也有很多不尽人意的地方，业务系列人员，一般是没有五险一金的！完全提成，即使有底薪，也不是很多，大城市1500左右！小公司，如果有机会，也不错哦！我原来是中国人寿的，不是很喜欢，管理混乱！

我也是中国人寿收展部门的，已经做了5年了，有客户资源，但是发展是靠自己努力换来的，人人平等，你有能力，不一定是老在主管的手下啊，是可以超越的，只要你做到标准就可以晋升。没人拦得住。49019就是我的工号，打95519可以查询。 再看看别人怎么说的。

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