合同法第六十二条的规定是什么？

合同法第六十二条的规定是什么？

第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

主要是规定合同解释的条款，及合同双方有争议的如何来探究合同本义。
（一）质量（二）价款或者报酬不明确的（三）履行地点不明确（四）履行期限不明确的（五）履行方式不明确的（六）履行费用的负担不明确的

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