水利施工取费标准

水利施工取费标准

内容包括：
(1)基本工资，e5a48de588b6e79fa5e9819331333363363535指生产工人的标准工资和构成基本工资的工资性津贴，如地区津贴、施工津贴、副食品价格补贴、夜班津贴、节日加班津贴等。
(2)辅助工资，是指生产工人年有效施工天数以外，非作业天数的工资。包括职工学习，培训期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳期的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
(3)工资附加费，指按照国家规定计算的职工福利基金、工会经费、劳动保险基金(含养老保险基金)和待业保险基金。
(4)劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、徒工服装补助费、保健费、防暑降温费、高空作业及进洞津贴费、技术安全措施费以及洗澡用水、饮用水的燃料费等。 人工预算单价按下列方法进行计算：(以六类工资区为例)
(1)标准工资＝(132～166元／月)×12月÷244天；
(2)地区津贴＝津贴标准(元／月)×12月÷244天；
(3)副食品及粮油价格补贴＝30元／月×12月÷244天；
4)施工津贴＝(3．5～5．3元／天)×365天×95％÷244天；
(5)夜班津贴＝(中班津贴＋夜班津贴)÷2×20％；
(6)节日加班津贴：标准工资(元／工日)×3×7天÷244天×35％；
7)职工福利基金＝[(1)＋(2)＋„＋(6)]×14％
(8)工会经费＝[(1)＋(2)＋„＋(6)]×2％；
(9)劳动保险基金＝[(1)＋(2)＋„＋(6)]×30％：
(10)待业保险基金＝[(1)＋(2)＋„＋(6)]×1％，
(11)劳动保护费＝标准工资×12％；
(1)～(11)项之和即为人工预算单价，玉 扳手网是建筑一站式服务平台。

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