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关于非全日制用工的说法,错误的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得超

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-02-22 02:54
  • 提问者网友:姑娘长的好罪过
  • 2021-02-21 13:26
1.[多选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
最佳答案
  • 五星知识达人网友:酒醒三更
  • 2021-02-21 13:42
参考答案:ABD 参考解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。与全日制用工相比,非全日制用工的特征有两点:一是以小时计酬为主;二是周工作时间累计不能超过24小时。A选项错误,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式;B选项错误,从事全日制用工劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,而不是应该订立;D选项错误,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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  • 1楼网友:动情书生
  • 2021-02-21 14:00
这个问题我还想问问老师呢
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