劳动合同试用期3个月刚刚满辞退可以要求补偿吗
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-08 16:10
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-11-08 05:41
劳动合同试用期3个月刚刚满辞退可以要求补偿吗
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全部回答
- 1楼网友：野慌
- 2021-11-08 09:13
不一定能要回来，因为你们没签合同呀。
- 2楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-11-08 09:07
1、可以直接申请劳动仲裁，主张差额工资以及违法解除的二倍经济补偿。
2、仅供参考。
2、仅供参考。
- 3楼网友：毛毛
- 2021-11-08 07:44
1、如果没有违法情形，单位不可以无故辞退员工。
2、单位违法辞退，应支付经济赔偿金。
3、如果有劳动合同等约定工资的材料，可以要求补回。追问都是口头约定的啊，也没有签劳动合同
2、单位违法辞退，应支付经济赔偿金。
3、如果有劳动合同等约定工资的材料，可以要求补回。追问都是口头约定的啊，也没有签劳动合同
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