关于以团队名义回答的问题的意见

团队名义回答的问题回答的团员没有积分、经验的奖励，团员反映还可以接受，但在团队贡献里面也没有加分，这个希望可以改进一下，参加以团队名义答题的成员可以得到一定数量的团队贡献值。

你的想法是不错，可是缺乏可行性。

估计你们的团队回答都是一个人答的吧？

如果是一个人答被采纳，那么他给团队贡献的10分的确是很方便的就算入他的贡献里面了。

可是如果是两个人三个人共同回答的，那么这个10分应该怎么算？平均分给每一个人？或者是以别的什么标准？

假如第一个人答了一句话，5个字。第二个人查了好多资料，补充了500字。像这种情况，给他们两个每一个算5分贡献，第二个是不是有点冤得慌？如果不按平分的标准，那按个什么标准？又由谁来掌握？

OK，就算团队中个个都是君子，胸怀宽大，不计个人得失，都不介意平分，那么请问如果是三个人回答被采纳，那岂不是三个人要分成每人3.33分？如果是四个回答的，不是要分成2.5分？

你觉不觉得这样会造成很多麻烦？

在问问的规则里面已经讲的很清楚了，以团队名义回答采纳的，个人不计贡献分，但是给团队10分和30基金，目的就是要你团长来做这件事，让你来统计团员的贡献，然后把基金奖励给这些出了大力但是在贡献榜上没体现出来的团员。高管的目的就在于通过这一活动让团长们来调动团员的积极性（这就是为什么每题要给30基金并且分配时把基金要*10倍的原因，给30基金分配时还要*10倍，就是要让团长们手上有钱可用）你现在的说法是要让以团队名义回答被采纳的得分仍然由系统来认定并给出得分，这样的话，问问推出这个团队活动就没有意义了。

所以，你的意见不会被采纳的。

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