劳动法哪条规定劳动者付出劳动就应得到相应的报酬 。
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解决时间 2021-01-29 21:18
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-29 06:40
劳动法哪条规定劳动者付出劳动就应得到相应的报酬 。
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-01-29 07:44
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
全部回答
- 1楼网友：人间朝暮
- 2021-01-29 09:16
你好！
1、单位的工资是：劳动合同法实施条例：第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2、离职涉及到给予补偿是：劳动合同法第四十七条。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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