找兼职是不是去人事部的时候不要给他说来兼职的，谎称是做全职的，这样是不是录取率高点。到最后想辞职就

找兼职是不是去人事部的时候不要给他说来兼职的，谎称是做全职的，这样是不是录取率高点。到最后想辞职就

从理论上来说，你说自己是做全职然后几个月后离职是没问题的。确实不需要告诉人事你只干几个月，到时候直接提前一个月找个理由提离职就行。追问是不是兼职的套路都这样不会有问题吧，这样撒谎追答我就是HR，放心没问题的。

您是不是假期工呢？有很多单位是有给大学生提供假期工机会的，，找这些单位就行。没必要这么不诚实的。。还是如实的跟他们说明情况为好。。追问哪有呀哪有大学生岗位哦追答快递公司、工厂车间、饭店、酒店等，，一般都是有的。。你要真是大学生没毕业的话，直接搜索假期工就行，能找到很多。。不要去应聘全职的，，因为很多单位的人事在招聘时没有写明短期工与兼职工，如果你干了没几天走的话，工资讨要上可能困难。这种假期工的结算方式都是很明确的，有日结、周结、月结，，都是有事先说明的。。感觉你还是诚实一点，找一个适合自己的适合企业的比较好。追问是在百度上收索关键词“假期工”？追答在58同城、赶集网，前程无忧、智联招聘等各大人才招聘网站与生活信息服务网追问到某大楼某人事部某某 我想说必胜客 德克士 肯德基的面试地点和面试人都是同一个 我就觉得有点猫腻了追答没什么的，，这些可能是他们找的职介所让其帮忙招人的。。不要通过这种职介所去，他们会收费或者不收费从你工资里扣钱的。。直接自己找就行，不要通过中介。。追问对58那些网站全被中介垄断了追答也有单位的人事直接在上面招聘的。。所以还是要看看问一问吧，，如果是中介那就算了，，如果是公司直接招聘的那就可以去工作。。

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