黄某在2003年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期内不得结婚，否则本宾馆有权提前解除合同。”当

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-14 17:50

提问者网友：箛茗
2021-02-13 22:46

黄某在2003年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期内不得结婚，否则本宾馆有权提前解除合同。”当时黄某觉得找个工作不容易，虽觉不妥，但还是在合同上签了字。2006年黄某与男友结婚，并于次年怀孕。宾馆由此提前解除了该劳动合同。
(1)该宾馆提前解除劳动合同是否合法?为什么?（6分）
(2)黄某可以通过哪些途径解决争议?（6分）

最佳答案

五星知识达人网友：怀裏藏嬌
2021-02-13 23:47

解析：略

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1楼网友：洒脱疯子
2021-02-14 01:00

谢谢回答！！！

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