我在一家民营企业工作5年，现在单位给我放假，给我发放最低生活费，现在是第二个月，单位让我回去培训，
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解决时间 2021-03-11 06:29
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-03-10 18:17
自动离职后，我没有回去培训我在一家民营企业工作5年，现在单位给我放假，给我发放最低生活费，现在是第二个月，单位让我回去培训，现在单位以我旷工3天为由开除我，理由是自动离职，请问我可不可以领到当月工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-03-10 18:46
先你这种情况不是自动离职，是企业强加的，就构不成自动离职的条件。第二，如果单位在员工手册里或用其它书面形式公开告知过连续三个旷工是严重违反公司制度。第三如果第二条成立单位应付你五个月的工资，如没提前一月通知你还要再付一个月工资
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- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-03-10 18:56
公司有规定按照规定执行，没有规定参照相关法律条款，公司规定不能和国家规定相冲突。
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