在校学生年满16周岁，未满18周岁，能签劳动合同吗
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解决时间 2021-03-11 18:32
- 提问者网友：活着好累
- 2021-03-10 23:54
在校学生年满16周岁，未满18周岁，能签劳动合同吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-03-11 00:00
可以签订劳动合同
16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位可以与其签合同。
按照《劳动法》规定，16周岁未满18周岁的劳动者，是未成年工。
法律依据：《劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位可以与其签合同。
按照《劳动法》规定，16周岁未满18周岁的劳动者，是未成年工。
法律依据：《劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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