工资怎么计算，事假和病假工资怎么扣
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-24 14:00
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-01-23 21:47
工资怎么计算，事假和病假工资怎么扣
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-01-23 22:03
我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。
事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。
事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯