公司员工怀孕需要请假休养，但却没有备用的人选 急需人员，这种情况应该怎么办？麻烦大家给出建议。
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解决时间 2021-12-02 05:51
- 提问者网友：戎马万世
- 2021-12-01 10:49
公司员工怀孕需要请假休养，但却没有备用的人选 急需人员，这种情况应该怎么办？麻烦大家给出建议。
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-12-01 12:13
把她的工作分给科室里其他人做，怀孕请假只能发生活费，扣除的工资及奖金，分给承担他工作的人。
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